PENGARUH GENDER DIVERSITY DAN AGE DIVERSITY TERHADAP KINERJA KEUANGAN

Andina Nur Fathonah

Abstract


Penelitian ini untuk menguji pengaruh gender diversity dan age diversity terhadap kinerja keuangan. Data sampel berasal dari laporan tahunan yang perusahaan manufaktur industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2012-2016. Sampel dilakukan dengan menggunakan purposive sampling sebanyak 12 perusahaan. Gender diversity diukur menggunakan dewan direksi dan dewan komisaris, Age diversity diukur dengan menggunakan rentang usia yang lebar, sedangkan kinerja keuangan diukur menggunakan liquidity ratio yaitu current ratio. Metode pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan tingkat kesalahan α = 5%. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif dengan hubungan kausal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh diversity gender terhadap kinerja keuangan. Hasil dalam penelitian ini adalah komposisi wanita dalam Dewan Direksi mempengaruhi secara signifikan terhadap current ratio.

Full Text:

PDF

References


Buku

Fahmi, Irham. (2011). Analisis Laporan Keuangan. Bandung: CV. Alfabeta

Imam, Gozali. (2013). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS 21. Edisi 7. Universitas Diponegoro

Nachrowi, Djalal, dan Hardius Usman. (2006). Penggunaan Teknik Ekonometri. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.

Jurnal

Abdelzaher, Angie dan Dina Abdelzaher. (2019). Women On Boards And Firm Performance In Egypt: Post The Arab Spring. The Journal of Developing Areas Volume 53 No. 1 Winter 2019.

Amin, Novandri Nur & Sunarjanto. (2016). Pengaruh Diversitas Dewan Komisaris dan Dewan Direksi Terhadap Kinerja Perusahaan. Fokus Manajerial Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan. Universitas Sebelas Maret.

Anggraeni, Gianti dkk. (2016). Pengaruh Intellectual Capital, Gender Diversity, Age Diversity, Dan Tenure Diversity Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan. e-Proceeding of Management : Vol.3, No.2 Agustus 2016. Universitas Telkom.

Astuti, Eni Puji. (2017). Pengaruh Diversitas Dewan Direksi Terhadap Nilai Perusahaan pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2008-2011. KREATIF, Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang, Vol. 4, No.2. Universitas Pamulang.

Hassan, Rohail, Maran Marimuthu, dan Satirenjit Kaur Johl. 2015. Diversity, Corporate Governance, and Implication on Firm Financial Performance. Global Business and Management Research: An International Journal Vol. 7 No. 2 (2015).

Kartikaningdyah, Ely dan Resti Natalia Putri. (2017). Pengaruh Tax Avoidance dan Board Diversity terhadap Kinerja Perusahaan dalam Perspektif Corporate Governance. Journal of Applied Accounting and Taxation Vol. 2, No. 2, October 2017, 114-122 e-ISSN: 2548-9925. Politeknik Negeri Batam.

Ramadhani, Zafarina Isti dan Desi Adhariani. (2015). Pengaruh Keberagaman Gender terhadap Kinerja Keuangan dan Efisiensi Investasi. Simposium Nasional Akuntansi XVII. Lombok.

Supardi, Herman. (2016). Pengaruh Current Ratio, Debt To Asset Ratio, Total Asset Turnover Dan Inflasi Terhadap Return On Asset. JIAFE (Jurnal Ilmiah Akuntansi Fakultas Ekonomi) E-ISSN 2502-4159 Volume 2 No. 2 Tahun 2016, Hal. 16-27. Universitas Pancasila.

Widarjo, Wahyu dan Doddy Setiawan. (2009). Pengaruh Rasio Keuangan Terhadap Kondisi Financial Distress Perusahaan Otomotif. Jurnal Bisnis dan Akuntansi Vol. 1, No. 2, Agustus 2009, Hlm 107-119. Universitas Sebelas Maret.

Web site

https://bschool.nus.edu.sg/images/CGIO/Korn-Ferry-Diversity-Scorecard-2016-Final.pdf




DOI: https://doi.org/10.17509/jrak.v6i3.13941

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Creative Commons License

Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan  is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

View My Stats