PENERAPAN SISTEM KEARSIPAN ELEKTRONIK SEBAGAI DETERMINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI

Dhefi Nur N. S, Nani Sutarni

Abstract


This study aims to analyze the influence of the implementation of electronic filing system towards employee’s productivity. The study employs descriptive and verifikatif method. The technique used in collecting the data is a rating scale questionnare  with scores scale from 1 to 5. The respondents are 50 employees in the Department of Education of Cimahi City. The data is analyzed by using simple regression technique. The results showed that the implementation of electronic filing system has a significant effect on employee’s productivity. Thus, employee’s productivity can be improved through the improvement of electronic filing system.

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan sistem kearsipan elektronik terhadap produktivitas kerja pegawai. Metode penelitian menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Teknik pengumpulan data menggunakan angket model rating scale dengan skor yang terentang antara 1 sampai dengan 5. Responden adalah pegawai Dinas Pendidikan Kota Cimahi sebanyak 50 responden. Teknik analisis data menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan penerapan sistem kearsipan elektronik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. Dengan demikian produktivitas kerja pegawai  dapat ditingkatkan melalui peningkatan sistem kearsipan elektronik. 


Keywords


sistem kearsipan elektronik; produktivitas kerja pegawai

Full Text:

PDF

References


Almigo, Nuzsep. (2004). “Hubungan Antara Kepuasan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan”. PSYCHE. Vol. 1 No.1. 50-60

Adiwinata, Irvan, dkk. (2014). “Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Intaf Lumajang”. AGORA. Vol. 2 No. 1

Cipta, W., dkk. (2013). KEMBALI ARSIP, V(1), 60–67..

Dunggio, Mardjan. (2013). “Semangat dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sulawesi Utara”. EMASA. Vol. 1 No. 4. 523-533

Hakim, A. K.(2011). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Vol.11 No.2, 170–184.

Haryadi, Hendi. (2009). Administrasi Perkantoran Untuk Manajer dan Staff. Jakarta: Visi Media

Indrayana, I. N. E. (2016). Perancangan Aplikasi Sistem Pengelolaan Arsip Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Bali, Vol.16 No. 2, 75–79.

Ravianto, J. (2001). Produktivitas dan Manajemen. Jakarta: Bumi Aksara

Pangumpia, F. (2013). Pengaruh Iklim Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja karyawan Di Bank Prisma Dana Manado. Vol. 2 No. 2

Purnama, Ridwan. (2008). “Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi CV. Epsilon Bandung”. Vol. 7 No. 14

Putra, Apriyansyah (2015). Sistem Pengarsipan Elektronik Dokumen Mutu Universitas Sriwijaya. Vol.10 No. 1, 409-420

Ranu, M. E. (n.d.). Keefektifan Sistem Informasi Manajemen Kearsipan (SEMAR) Terhadap Penemuan Kembali Arsip Di Kantor Perpustakaan Dan KEarsipan Kabupaten Sidoarjo, 1–17.

Rasto.(2015). Manajemen Perkantoran Paradigma Baru. Bandung: Alfabeta.

Sedarmayanti. (2015). Tata Kearsipan Dengan Memanfaatkan Teknologi Modern. Bandung: cv. Mandar Maju

Sugiarto, A, dkk. (2013). Pengembangan Sistem Kearsipan Elektronik Berbasis Client - Server (Studi Pada Kantor Yayasan Perguruan Tinggi kristen Setya Wacana). Vol. 10 No. 1, 1-100

Sugiarto, Agus dan Teguh Wahyono.(2005). Manajemen Kearsipan Modern Dari Konvensional ke Basis Komputer. Yogyakarta: Gaya Media

Suyuti, R. (2013). Implementasi Sistem Kearsipan Elektronik, (November).

Sutarni, Nani, dkk. (2015). The Influence Of Production Layout Strategy Towards Productivity

Thamrin, Muhammad, dkk. (2014) “Analisis Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pemanen”. Agrium. Vol. 19 No. 1


Refbacks

  • There are currently no refbacks.