HUBUNGAN PEMAHAMAN KODE ETIK PUSTAKAWAN DENGAN PERILAKU KERJA PUSTAKAWAN (THE CORRELATION BETWEEN THE UNDERSTANDING OF THE CODE OF ETHICS AND THE LIBRARIANS PERFORMANCE BEHAVIOUR)
Abstract
dengan perilaku kerja pustakawan di Perpustakaan UPI dan Perpustakaan ITB. Dilandasi
oleh pustakawan dalam melaksanakan tugas profesional, mereka harus memperhatikan dan
menerapkan sikap dan norma perilaku yang sesuai dengan kode etik pustakawan. Penelitian
ini menggunakan metode deskriptif korelasional dengan pendekatan kuantitatif. Teknik
pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa angket. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan sampel yang digunakan sebanyak 25
orang. Hasil yang diperoleh pemahaman kode etik pustakawan memiliki hubungan yang kuat
terhadap perilaku kerja pustakawan. Hasil pengujian mengenai pemahaman kode etik
pustakawan dengan perilaku kerja pustakawan menunjukan sub variabel pemahaman sikap
dasar pustakawan memiliki korelasi cukup, sub variabel pemahaman hubungan pustakawan
dengan pemustaka memiliki korelasi kuat, sub variabel pemahaman hubungan antar
pustakawan memiliki korelasi kuat, dan sub variabel pemahaman penampilan pribadi
memiliki korelasi kuat. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang
positif dan signifikan dengan katagori kuat antara pemahaman kode etik pustakawan dengan
perilaku kerja pustakawan di Perpustakaan Universitas Pendidikan Indonesia dan
Perpustakaan Institut Teknologi Bandung.
Kata Kunci: kode etik, pustakawan, perilaku kerja.
Full Text:
PDFReferences
Amar, H. (2011). Pengaruh Kompetensi
dan Perilaku Kerja terhadap kinerja
pemeriksa di inspektorat Kabupaten
B a n g k a . ( Te s i s ) . P r o g r a m
Pascasarjana. Pangkalpinang.
Hermawan & Zen. (2010). Etika
kepustakawanan: suatu pendekatan
terhadp kode etik pustakawan
indonesia. Jakarta: Sagung Seto.
Mangkunegara, A. P. (2011). Manajemen
sumber daya manusia perusahaan.
Bandung: Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, A. P. (2012). Evaluasi
kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama.
Notoadmodjo. (2002). Metodologi
penelitian. Jakarta: Rineka Cipta.
Peni, A. (2012). Persepsi pustakawan
terhadap kode etik pustakawan
Indonesia: studi kasus di Perpustkaan
UI. (Skripsi). Fakultas Ilmu
Perngetahuan Budaya, Depok.
Prawirosentono. (2008). Manajemen
sumber daya manusia. Penerbit BPFE:
Yogyakarta.
Sarwoko, Endi. (2007). Peranan faktor
individu, budaya organisasi, dan
perilaku kerja terhadap kinerja
karyawan radio swasta nasional di
malang. Modernisasi, 3 (1), hlm. 12-
Suwarno, W. (2010). Ilmu
p e r p u s t a k a a n & k o d e e t i k
pustakawan. Jogjakarta: Ar-Ruzz
Media.
Sulistyo-Basuki. (1991). Materi pokok
pengantar ilmu perpustakaan. Jakarta:
Universitas Terbuka.
Refbacks
- There are currently no refbacks.