USER PERCEPTION OF THE OPERATIONAL OFFICE DESIGN OF PT SENTUL CITY TBK WITH AN ERGINOMIC APPROACH TO SUPPORT WORK

I Gede Yudisthira Nugraha, Ully Irma Mulina Hanafiah

Abstract


Lingkungan kerja yang nyaman dan sesuai dengan kebutuhan manusia menjadi factor utama terhadap produktivitas kinerja karyawan. Kualitas lingkungan kerja yang baik tidak hanya menciptakan rasa nyaman, tetapi juga mendukung efisiensi dan efektivitas kerja. Pada penelitian ini metode kualitatif digunakan melalui studi literatur serta wawancara kepada pihak kantor dalam menguraikan kondisi eksisting secara komprehensif. Prinsip antropometri dan user-centered design diterapkan untuk mengidentifikasi jarak antara desain alat eksisting dan kebutuhan pengguna. Penelitian ini bertujuan untuk merancang alat yang ergonomis sesuai dengan kebutuhan pengguna yang mampu meminimalisir risiko cidera sehingga dapat menigkatkan efisiensi pada aktivitas kerja. Ergonomi sebagai penerapan ilmu batasan tubuh manusia, serta interaksi antara manusia, alat kerja, dan juga lingkungan kerja untuk menciptakan efisiensi serta produktivitas kerja yang lebih optimal. Penerapan prinsip ergonomi sangat penting dalam meningkatkan kesejahteraan dan kenyamanan pengguna, serta mengurangi risiko gangguan kesehatan seperti Work-Related Musculoskeletal Disorders (WRMSD) dan memastikan keberlanjutan kinerja.  Studi kasus di kantor PT Sentul City Tbk menunjukkan bahwa desain lingkungan kerja yang tidak ergonomis dapat menyebabkan keluhan kesehatan pada pekerja, seperti lelah, pegal, dan nyeri pada bagian tubuh tertentu. Analisis menunjukkan bahwa karyawan mengalami ketidaknyamanan pada area punggung bawah dan leher akibat alat penunjang yang tidak sesuai antropometri. Oleh karena itu, penataan ruang kerja, pemilihan furnitur yang ergonomis, dan juga penyesuaian terhadap kebutuhan fisik serta psikologis pekerja sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas, kesehatan, dan kepuasan kerja karyawan.

Full Text:

PDF

References


Alya Radhwa, D. T., & Danish Al-G, M. (2024). MENINGKATKAN KENYAMANAN DAN

KESEJAHTERAAN DI TEMPAT KERJA PERAN ERGONOMI DALAM MENINGKATKAN

PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Vol. 2, Issue 5). http://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca

Andriyono, R. I., Saftarina, F., Putri, M. N., & Fiana, D. N. (2021). Analisis Faktor Determinan

Keluhan Work-Related Musculoskeletal Disorder pada Karyawan Bagian Teknisi dan

Operator di Perusahaan Gas Negara Solution Area Lampung.

Atikah Rahma. (2025). Pengaruh Ergonomi pada Kantor Teknik terhadap Produktivitas Kerja

Karyawan.

Dwi Pramono, T., Malik Sayuti, A., Rizal Gaffar, M., Studi, P. D., Bisnis, A., & Negeri Bandung,

P. (2022). Penilaian Risiko Ergonomi Pada Lingkungan Kerja Perkantoran Menggunakan

Metode Rapid Office Strain Assessment (ROSA) Rheyna Ayu Puspitaningrum.

https://journal.unesa.ac.id/index.php/jpap

Grahara, R. M., & Setiawan, S. (2021). STUDI ERGONOMI KURSI KERJA PENUNJANG KEGIATAN

WORK FROM HOME BAGI KARYAWATI HAMIL. https://www.honestdocs.id/

Hasab Najmi Hakim, B., Mahmud Yusup Program Studi Administrasi Bisnis, M., Administrasi

Niaga Politeknik Negeri Bandung, J., Gegerkalong Hilir, J., Parongpong, K., Bandung Barat,

K., & Barat, J. (2024). Membangun Lingkungan Kerja Yang Ergonomis Pada PT Dwi Mitra

Teknindo Building An Ergonomic Work Environment At The Dwi Mitra Teknindo

Company. Jurnal Manajemen Bisnis Digital Terkini (JUMBIDTER), 1(3).

https://doi.org/10.61132/jumbidter.v1i2.147

Mayang, P., Zaharin, B., Os’hara Omar, E., Firdaus, W. M., Zaki, W. M., Haziq, M., Naser, A.,

Khan, M. I., & Khan, Z. A. (2024). Journal of Design and Built Environment Trends and

Influential Factors in Shaping Tomorrow’s Workplace in Malaysia.

https://ejournal.um.edu.my/index.php/jdbe

Montororing, Y. (2020). PERANCANGAN ALAT BANTU KERJA DENGAN PRINSIP ERGONOMI

PADA BAGIAN PENIMBANGAN DI PT. BPI.

Nediari, A., Roesli, C., & Simanjuntak, P. M. (2021). Preparing post Covid-19 pandemic office

design as the new concept of sustainability design. IOP Conference Series: Earth and

Environmental Science, 729(1). https://doi.org/10.1088/1755-1315/729/1/012095

Nur Fajri Alfata, M., Hermawan, Y., & Widyahantari, R. (2020). STUDI ERGONOMI TERHADAP

RANCANGAN RUANG KERJA KANTOR PEMERINTAH BERDASARKAN ANTROPOMETRI

INDONESIA. Jurnal Permukiman, 7.

Purbasari. (2020). ANALISIS POSTUR KERJA SECARA ERGONOMI PADA OPERATOR

PENCETAKAN PILAR YANG MENIMBULKAN RISIKO MUSCULOSKELETAL. SIGMA TEKNIKA.

Sigma Teknika, 2.

Purwo Saputro, A., & Suryati, A. (2023). PERAN ILMU ERGONOMI TERHADAP KESELAMATAN

KERJA DI SEBUAH PERUSAHAAN (Vol. 2). http://jurnal.anfa.co.id/index.php/mufakat

Putri Andina. (2022). PENERAPAN STANDAR ERGONOMI PERKANTORAN UNTUK

MENINGKATKAN KENYAMANAN PEGAWAI DI KANTOR.

Putri Nurul. (2020). pengaruh ergonomi terhadap-produktivitas kerja karyawan.

Rasyid Prakoso. (2023). ANALISIS PERANCANGAN KURSI ERGONOMI UNTUK MENGURANGI

KELUHAN OTOT PADA PEKERJA FUNGSI HUMAN CAPITAL PT. PERTAMINA TRANS

KONTINENTAL JAKARTA PUSAT.

Ratu Chairunisa. (2024). Intervensi Ergonomi Dalam Menurunkan Keluhan Muskuloskeletal

Pada Pekerja Kantor.

Seftianingsih, D., & Astuti, D. (2020). KAJIAN ERGONOMI DAN TATA RUANG TERHADAP

RUANG DOSEN PRODI.

Singh, V., & Pande Rana, D. (2024). Optimizing the Work Environment for Interior Designers:

Enhancing Creativity, Collaboration, and Well-being in Design Studios and Beyond.

https://doi.org/10.37591/IJAT

Widodo Tri. (2021). Mendesain Meja Dan Kursi Ergonomi Dengan Mengacu Pada Nilai

Antropometri Untuk Bagian Checking Rubber (Outsole) Di PT. Victory Chingluh

Indonesia. Journal Industrial Manufacturing, 6(2), 123–130.

Wijanarko, E. L., Liunsanda, G., Hendra, S. M., & Raniasta, Y. S. (2024). Pengaruh Pencahayaan

terhadap Kinerja Karyawan di Kantor Swarna Hutama Loka Asia, Bali. ATRIUM: Jurnal

Arsitektur, 10(1), 57–71. https://doi.org/10.21460/atrium.v10i1.272




DOI: https://doi.org/10.17509/jaz.v8i3.86751

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2025 I Gede Yudisthira Nugraha

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.