PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU

N Eli Rosilawati

Abstract


This study entitled the effect of compensation on teacher teaching performance at SMPK 1 BPK Penabur Bandung using descriptive methods through a quantitative approach. The data model analysis used was literature study analysis and interviews. This study has 40 respondents. The results of the compensation calculation show that the WMS calculation has an average total indicator score of 2.58 or sufficient. Meanwhile, the Teacher Teaching Performance based on the WMS calculation has an average total indicator score of 3.11 or high. Researchers suggest that stakeholders can increase compensation to improve Teacher Teaching Performance.

Keywords


Compensation, Teaching Performance, Teacher Teaching Performance

Full Text:

PDF

References


_________. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Kesepuluh, Jilid Satu. Indeks, Jakarta.

_________. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

_________. (2011). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

__________. (2002). Manajemen SDM. Jakarta: Salemba Empat.

__________. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.

__________. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara: Jakarta.

__________. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif & RND. Bandung: Alfabeta.

__________. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D, Bandung: Alfabeta.

__________. (2012). Human Resource Management, Alih Bahasa. Jakarta: Salemba Empat..

__________. (2012). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prestasi Pustaka.

__________. (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

__________. (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

__________. (2013). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

__________. (2014). Cara Mudah Menyusun Skripsi, Tesis Dan Desertasi. Bandung: Alfabeta

__________. (2015). Metode Penelitian Tindakan Komprehensif. Bandung: Alfabeta.

Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Damayanti, Agiel Puji, Susilaningsih dan Sri Sumaryati. (2013). Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Karyawan. Surakarta: FKIP Universitas.

Danim, Sudarwan dan Khairil, H. 2010. Profesi Kependidikan. Bandung: Alfabeta.

Dekawati, Ipon. (2011). Manajemen Pengembangan Guru Profesional. Bandung: Resqi Press.

Dessler, Gary. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh, Jilid 2, PT. Indeks: Jakarta.

Dewiyanti, (2009). Efektifitas Kinerja Guru. Jakarta: Pustaka

Dwi Septianto. (2010). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pataya Raya Semarang. Universitas Diponegoro, Semarang.

Furqon. (2011). Statistika, Terapan Untuk Penerapan. Bandung: Alfabeta.

Hamalik, O. (2001). Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara

Hikmat. (2009). Manajemen Pendidikan. Bandung: Pustaka.

Idochi. (2000). Karakteristik kinerja guru. Bandung: Bumi Aksara.

Kusmianto. (1997). Panduan Penilaian Kinerja Guru Oleh Pengawas. Jakarta: Erlangga.

Mathis, Robert L. Jackson, John H. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama, Cetakan Pertama. Yogyakarta: Salemba Empat.

Panggabean, Mutiara, S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bogor: Ghalia Indonesia.

Peace. (2006). Gambaran Kinerja Guru. Jakarta: Pustaka

Permendiknas No.41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan Pendidikan Menengah. Jakarta: Tamina Utama

Permendiknas Nomor 41 Tahun 2007 tentang Standar Proses untuk Satuan Pendidikan Menengah.

Rachmawati, K. Ike. (2008). Manajemen Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: Andi Publisher.

Rusdi, R., Dian Septiani. (2008). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Bandung: Alfabeta.

Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Cetakan Kelima. Bandung: Refika Aditama.

Siagian. P. S (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Soedijarto. (1993). Memantapkan Kinerja Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Depdikbud.

Soejono, Trimo. (2005). Pedoman Pelaksanaan Perpustakaan. Bandung: Remaja Karya.

Subekhi, Akhmad, dkk,. (2012). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Jakarta: Prestasi Pustaka

Sugiyono. (2002). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.

Sumiarti, Patmonodewo. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta.

Undang-undang No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Tamina Utama.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Jurnal Tata Kelola Pendidikan