PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDIKAN IPA BANDUNG
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Arianty, N. (2014). Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. jurnal Manajemen & Bisnis, 14(2), 144-150.
Arif, M., Taufik, M., Muhammad, T.L. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Humaniora, 4(1), 106-119.
Arikunto. (2011). Manajemen Penelitian Edisi Revisi. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S., Suhardjono., Supardi. (2015). Penelitian Tindakan Kelas Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.
Fanani, I., dkk. (2016). Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB): Studi Kasus RSU UKI. Fundamental Management Journal, 1(1), 40-53.
Farida, U., & Sri, H. (2015). Manajemen Sumber daya Manusia II. Ponorogo: Umpo Press.
Imron, I. (2019). Analisa Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Menggunakan Metode Kuantitatif Pada CV. Meubele Berkah Tangerang. Indonesian Journal on Software Engineering, 5(1), 19-28.
Meilany, P., Mariaty, I. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Kasus Bagian Operasional PT. Indah Logistik Cargo Cabang Pekanbaru). Jom FISIP, 2(2), 1-11.
Oktaviani, M.A., Hari, B.N. (2014). Perbandingan Tingkat Konsistensi Normalitas Distribusi Metode Kolmogorov-Smirnov, Lilliefors, Shapiro-Wilk, dan Skewness-Kurtosis. Jurnal Biometrika dan Kependudukan, 3(2), 127-135.
Pasolong, H. (2013). Metode Penelitian Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Razali, N.M., dan Yap, B.W. (2011). Power Comparison of Shapiro-Wilk, Kolmogorov Smirnov, Lilliefors, and Anderson-Darling tests. Journal of Statistical modeling and Analytics, 2(1), 21–33.
Riduwan. (2013). Belajar Mudah Penelian untuk Guru-Karyawan dan Peneliti Pemula. Bandung: Alfabeta.
Samsuni. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia. Al falah, 17(31), 113-124.
Sedarmayanti. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia, Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil: Cetakan Kelima. Bandung: PT Refika Aditama.
Sekartini, N.L. (2016). Pengaruh Kemampuan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan Administrasi Universitas Warmadewa. JAGADHITA:Jurnal Ekonomi & Bisnis, 3(2), 64-75. doi: 10.22225/jj.3.2.130.64-75
Sugiyono. (2013). Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Syafrina, N. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Suka Fajar Pekanbaru. Eko dan Bisnis: Riau Economics and Business Reviews, 8(4), 1-12.
Vani, E.P., Ahmad, R.S. (2020). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Guru SMPN di Kecamatan X dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Analisis, Prediksi dan Informasi (Jurnal EKBIS), 21(1), 53-68. doi: http://dx.doi.org/10.30736%2Fekbis.v17i1
Widiyanto, M.A. (2013). Statistika Terapan: Konsep & APlikasi SPSS dalam Penelitian Bidang Pendidikan, Psikologi & Ilmu Sosial Lainnya. Jakarta: PT Elex Media Komputindo.
Yusup, F. (2018). Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif. Jurnal Tarbiyah: Jurnal Ilmiah Kependidikan, 7(1), 17-23.
Sumber Online dan Bentuk Lain:
Aprianti, D. (2018). Pengaruh Keahlian Profesional dan Pengalaman Kerja Auditor Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Internal Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero). (Skripsi). Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pasundan, Bandung.
Hakimah, N. (2013). Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Ketua Prodi SMK Negeri Se-Kota Bandung. (Skripsi). Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
Kusumastuti, E. (2013). Perbedaan Pembentukan Karakter Mandiri dan Tanggung Jawab Siswa SMP Pada Penggunaan Model Pembelajaran Kooperatif Tipe Numbered Heads Together dalam Pembelajaran PKN. (Skripsi). Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Yogyakarta, Yogyakarta.
Mariadi, A. (2017). Pengaruh Motivasi Berprestasi dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Taspen (Persero) Kantor Cabang Utama Bandung. (Skripsi). Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pasundan, Bandung.
Purwadi, M.D. Pengaruh Pemahaman Tentang Proses Pembelajaran dan Model Penilaian Terhadap Kesiapan dalam Menerima Kurikulum 2013 Pada Guru di SMA Negeri 1 Polanharjo Tahun 2014. (Naskah Publikasi). Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Surakarta, Surakarta.
Putriani, K.L.O. (2018). Metode Penelitian. [Online]. Diakses dari:
http://repository.untag-sby.ac.id/575/6/BAB%203.pdf.
Raharjo, S. (2017). Tutorial Analisis Korelasi Rank Spearman dengan SPSS. [Online]. Diakses dari: https://www.spssindonesia.com/2017/04/analisis-korelasi-rank-spearman.html.
Winoto, C.O. (2017). Metode Penelitian. [Online]. Diakses dari: http://repository.unika.ac.id/16068/4/13.30.0059%20Christoper%20Octavian%20W%20-%20BAB%20III.pdf.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Jurnal Tata Kelola Pendidikan