Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi
Abstract
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap penggunaan informasi akuntansi pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang ada di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada 34 UMKM. Teknik analisis yang dilakukan adalah uji validitas, reliabilitas dan uji regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan semua pernyataan yang digunakan valid dan reliabel. Hasil pengujian secara parsial (uji t) menunjukkan bahwa budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap penggunaan informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap penggunaan informasi akuntansi pada UMKM di Kota Bandung. Secara simultan (uji F) menunjukan bahwa budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh terhadap penggunaan informasi akuntansi.
Keywords
References
Hakim, L. (2015). Karakteristik Budaya Organisasi Kuat Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Industri Di Batik. BENEFIT Jurnal Managemen Dan Bisnis, 19(2), 196–205.
keunikan-distro-yang-tak-pernah-mati @ m.cnnindonesia.com. (n.d.). Retrieved from https://m.cnnindonesia.com/gaya-hidup/20170413163849-277-207418/keunikan-distro-yang-tak-pernah-mati
Rahmawati, P. N., & Anisykurlillah, I. (2018). Factors that Influence the Use of Accounting Information in MSME in Magelang District. Accounting, 7(3), 215–223. https://doi.org/10.15294/aaj.v7i3.18796
Riyadi, S., & Rismawandi. (2016). Motivasi, Pengetahuan Akuntansi Dan Penerapan Akuntansi Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi (Studi Empiris Pada Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah (Umkm) Di Wilayah Kota Tangerang Selatan, Provinsi Banten). Akuntansi Dan Keuangan, 5(1), 80–95.
Setyaningrum, D., Wiranto, A., & Sukirman. (2011). Pengaruh Pendidikan Pemilik, Pengetahuan Akuntansi Pemilik, Budaya Perusahaan, Dan Umur Usaha Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Pada Ukm Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris Terhadap Ukm Yang Menghasilkan Produ. (3), 529–543.
Wibowo, E. P. K. (2015). Alex wibowo.pdf. Jurnal Eonoi Dan Bisnis, XVIII, 107–126.
Colquitt, J.A., et al. (2011). Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace. NewYork: McGraw Hill/Irwin. International Edition.
Johnson H.T. and Kaplan R.S. (1987), Relevance Lost: the Rise and Fall of Management Accounting, Harvard Business School Press, Boston, US
Kompas.2016. Kontribusi UMKM Naik.https://kemenperin.go.id/artikel/14200/Kontribusi-UMKM-Naik. (29 September 2019).
Lukihardianti, Arie. 2017. Bisnis Distro di Bandung Bertumbangan. https://republika.co.id/berita/oyqfzm382/bisnis-distro-di-bandung-bertumbangan. (10 November 2019)
Mangkunegara Anwar Prabu, 2005. Perilaku dan Budaya Organisasi, Cetakan Pertama, PT. Refika Aditama, Bandung.
Nurhikmah Esti Prastikan dan Djauhar Edi Purnomo. 2019. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Usaha Mikro dan Menengah (UMKM) di Kota Pekalongan. Jurnal LITBANG Kota Pekalongan. Volume 7.
Nirwana, Awanda dan Dendi. 2019.
Pengaruh Jenjang Pendidikan, Skala Usaha dan Lama Usaha Terhadap Penggunaan Informasi Akuntansi Pada UMKM di Kecamatan Ciawigebang. Jurnal Riset Keuangan dan Akuntansi Volume 5 Nomor 4.
Robbinss Stephen P., 2002. Essentials of Organizational Behavior (Terjemahan), Edisi Kelima, Penerbit Erlangga, Jakarta.
Robbins, Stephen P., and Mary Coulter, (2012), Management, Eleventh Edition, One Lake Street, Upper Saddle River, New Jersey, 07458
Taylor, Gloria Safira . 2017. Keunikan Distro yang Tak Pernah Mati. https://www.cnnindonesia.com/gaya-hidup/20170413163849-277-207418/keunikan-distro-yang-tak-pernah-mati. (10 November 2019)
DOI: https://doi.org/10.17509/jimb.v11i1.21699
Refbacks
- There are currently no refbacks.
View My Stats
