Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Petrojaya Boral Plasterboard Gresik

Fayola Zafira Putri Harjasa, Ika Korika Swasti

Abstract


This study is useful to determine the effect of workload and work environment on the performance of employees of PT. Petrojaya Boral Plasterboard Gresik. This type of research is a quantitative research with primary and secondary data and uses a questionnaire technique using a sample of 32 respondents. The data obtained were then analyzed using Partial Least Square (PLS). The workload analysis obtained path coefficients of -0.170112 (Zα = 0.05) which means significant (negative). Meanwhile, the path coefficients in the work environment are 0.749612 (Zα = 0.05), which means it is significant (positive). So that the workload has a negative and significant impact on employee performance, while the work environment has a positive and significant impact on employee performance.

Keywords: Workload; Work environment; Employee performance.


Full Text:

PDF

References


Ahmad, Y., Tewal, B., & Taroreh, R. N. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Fif Group Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3).

Arianto, N., & Kurniawan, H. (2020). Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 312–321.

Fransiska, Y. (2020). Pengaruh Komunikasi, Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Labuhanbatu Utara.

Handayani, S., & Daulay, R. (2021). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Seminar Nasional Teknologi Edukasi Sosial Dan Humaniora, 1(1), 547–551.

Koesomowidjojo, S. (2017). Panduan praktis menyusun analisis beban kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.

Mangkunegara, A. A. A. P. (2011). Manajemen sumber daya manusia perusahaan.

Polakitang, A. F., Koleangan, R., & Ogi, I. W. (2019). Pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan stress kerja terhadap Kinerja karyawan pada pt. Esta group jaya. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 7(3).

Qoyyimah, M., Abrianto, T. H., & Chamidah, S. (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. INKA Multi Solusi Madiun. ASSET: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1).

Rohendi, E. (2011). Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 46–49.

Sudaryono, D. (2017). Pengantar Manajemen Teori dan Kasus. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Servise).




DOI: https://doi.org/10.17509/jimb.v13i2.48297

Refbacks

  • There are currently no refbacks.



 Creative Commons License

Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0

View My Stats