Fenomena Rendahnya Kinerja Karyawan Bagian Produksi Laksana Home Metal Industri Bandung
Abstract
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Bedjo, S. (2005). Manajemen Tenaga Kerja Edisi Kedua. Jakarta: Erlangga.
Mangkunegara, A. . A. P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.
Mathis, R. L., & H, jackson J. (2006). Human Resources Management. Jakarta: Alih bahasa. Salemba Empat.
Mulyadi, Hari dan Marliana, N. (2010). Kinerja Karyawan Pada Departemen Weaving, Volume 9, .
Purnama, R. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Bagian Produksi Cv . Epsilon Bandung, Volume 7, , 58–72.
Raymond Micloed, J. (2001). Sistem Informasi Edisi 7 Jilid 2. Jakarta: Prenhallindo.
Sedarmayanti. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Refika Aditama.
Senen, S. H. (2008). Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, 7(September), 1–15.
Senen, S. H., & Masharyono. (n.d.). Characteristics Dalam Mendukung Universitas Pendidikan Indonesia Mencapai Leading And Outstanding ( Job Performance Analysis Temporary Employee Administrative with Competence and Job Characteristics in Supporting Universitas Pendidikan Indonesia Leading a, 120–137.
Shah S. S. Hafiza N. S., J. H., & Zaman, K. (n.d.). Carraher et al.
Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Veithzal, R. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari teori ke praktek. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Werther, William B, D. K. (2005). Human Resources and Personnel Management.Fifth Edition. Hill: McGraw.
DOI: https://doi.org/10.17509/strategic.v18i2.17594
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2019 Strategic : Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis
Strategic: Jurnal Pendidikan Manajemen Bisnis is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License
View My Stats