_001_-_Copy.jpg)
Analisis Kompetensi Kearsipan: Studi Kasus di Universitas Pendidikan Indonesia
Abstract
The problem studied in this research is the quality of archivists and archive managers in the faculty of Universitas Pendidikan Indonesia in terms of technical, managerial, and social culture competencies. This problem is important to study in order to support archival management to be carried out optimally. The research method used is a quantitative approach, with data obtained through distributing questionnaires to 62 respondents, namely archivists / archival managers in the UPI faculty environment. With descriptive data analysis and inferential analysis using the One-Way Anova Test. The results of the study show that the level of archival competence of archivists and archival managers in the faculty environment at the Indonesian Education University is in the category of competent enough, and it is known that there are differences in the level of fulfilment of technical, managerial, and social culture competencies in archivists and archival managers in the UPI faculty environment.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Agustia, S. D. (2013). Sistem Penataan Arsip Dinamis Inaktif di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Padang Pariaman. Ilmu Informasi Perpustakaan Dan Kearsipan, 2(1), 299- 304.
Ahmad, A. S. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan (Diklat) Kearsipan Terhadap Kinerja Arsiparis Di Dinas Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah Provinsi Jawa Barat. Doctoral dissertation, Universitas Pendidikan Indonesia.
Aini, M. N. (2013). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Kearsipan Terhadap Profesionalisme Arsiparis di Bapusipda (Badan Perpustakaan Dan Kearsipan Daerah) Se-Bandung Raya (. Doctoral dissertation, Universitas Pendidikan Indonesia.
Ambarwangi, Y. A. (2023). Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap Efektivitas Pengelolaan Arsip Dengan Latar Belakang Pendidikan Sebagai Variabel Kontrol di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kota Bandung. Doctoral dissertation, Universitas Pendidikan Indonesia.
Arsip Nasional Republik Indonesia. (2015 - 2023). Statistik Jabatan Fungsional Arsiparis Nasional. Jakarta: ANRI.
Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2018). Manajemen sumber daya manusia : Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatan kinerja pegawai dan organisasi. Bandung: CV Alfabeta.
Fairuziah, A. K. (2019). Analisis Pelaksanaan Diklat Kearsipan Arsip Nasional Republik Indonesia Sebagai Upaya Pengembangan Kompetensi Arsiparis Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Provinsi Banten. Jurnal Ilmu Perpustakaan, 8(4), 66-75.
Fardiansyah, H., Rizkia, N. D., Sattar, Umiyati, H., Badriatin, T., Widodo, T. H., . . . Fatimah, A. S. (2023). Manajemen Arsip. Bandung: Widina Bhakti Persada .
Hasanah, S. (2018). Penguatan pendidikan bagi arsiparis. Jurnal Kearsipan, 13(1), 1-18. Hernawati, L. S. (2022). Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Kearsipan. Jurnal MANAJERIAL, 21(1), 71-82.
Indonesia, P. (2009). Undang-Undang Nomor 43 Tahun 2009 Tentang Kearsipan. Jakarta. Indonesia, P. (2017). Perka ANRI Nomor 7 Tahun 2017 Tentang Gerakan Nasional Sadar Tertib Arsip. Jakarta.
Indonesia, P. (2022). Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor SKJ. 10 Tahun 2022 Tentang Standar Kompetensi Jabatan Fungsional Arsiparis. Jakarta.
Marianata, A. (2020). Buku Ajar Kearsipan. Indramayu: CV Adanu Abimata.
Muhidin, S. A., & Winata, H. (2016). Manajemen Kearsipan. Bandung: CV Pustaka Setia. Mulyadi. (2016). Pengelolaan Arsip Berbasis Otomasi. Jakarta: Rajawali Pers.
Nurtanzila, L. &. (2018). Penggunaan Arsip Untuk Kegiatan Administrasi: Tinjauan di Kota Yogyakarta. urnal Kearsipan, 13(2), 107-119.
Pratama, R. A. (2019). Persepsi Pengelola Arsip Terhadap Jabatan Fungsional Arsiparis. Jurnal Libri-Net UNAIR, 3(2).
Rachman, A. (2023). Gawat! Indonesia Kini Darurat Arsip. Jakarta: CNBC Indonesia. Recollit de https://www.cnbcindonesia.com/news/20230913135516-4-472107/gawat- indonesia-kini-darurat-arsip
Rambe, S. D. (2022). Sosialisasi Arsip di Lingkungan Universitas Pembinaan Masyarakat Indonesia. Journal Liaison Academia and Society, 2(4), 90-95.
Rodin, R. N. (2023). Kebijakan pengembangan dan peningkatan mutu sumber daya manusia kearsipan di Dinas Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Rejang Lebong. Al- Kuttab: Jurnal Kajian Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan, 5(2), 22-43.
Susilawati, D. G. (2024). elatihan Pemanfaatan Arsip Digital Sebagai Penunjang Kinerja di Kecamatan Warudoyong Kota Sukabumi. Jurnal Abdimas Teknologi Informatika dan Komputer, 1(1), 12-16.
Waas, Y. F. (2017). Manfaat Pengadaan Bahan Pustaka dalam Memenuhi Kebutuhan Informasi Pemustaka di Perpustakaan dan Arsip Daerah Kabupaten Nabire. ACTA DIURNA KOMUNIKASI, 6(1).
Wahyudi, H. A. (2024). Penyuluhan Arsip Dinamis dan Undang-Undang Tentang Kearsipan. Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 20-24.
Wibowo. (2017). Manajemen Kinerja (5 ed.). Depok: PT Raja Grafindo Persada.
Yuliastina, R. I. (2020). Sosialisasi Dan Pendampingan Sadar Arsip Di Lingkungan Universitas Wiraraja. Jurnal Abdiraja, 3(1), 25-59.
DOI: https://doi.org/10.17509/manajerial.v23i2.80119
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Jurnal Manajerial is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats