DIGITALIZATION OF TECHNOLOGY AS A SOLUTION TO DEVELOPING THE COMPETENCE OF ASN AT THE MINISTRY OF ENERGY AND MINERAL RESOURCES IN FACING THE CHALLENGES OF BUREAUCRATIC REFORM
Abstract
A B S T R A C T
The development of human resource competencies for civil servants (ASN) is crucial in supporting bureaucratic transformation and improving public services. This study aims to analyze the current state of ASN competency development in Indonesia, particularly within the Ministry of Energy and Mineral Resources (KESDM). Using a qualitative approach, this research examines strategic issues, challenges, and policy recommendations for optimizing ASN roles in facing digital transformation and globalization. The findings reveal that competency gaps, budget limitations, and lack of inter-agency coordination hinder optimal development. Additionally, slow adaptation to digitalization and shifts in the global economic structure exacerbate the situation. The discussion highlights the importance of accelerating technology-based training, harmonizing inter-agency collaboration, and integrating relevant training programs aligned with institutional needs. Implementing these strategies is expected to enhance ASN effectiveness in fulfilling their duties and supporting national targets toward Indonesia Emas 2045.
Keywords
References
DAFTAR PUSTAKA
UU No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;
Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan; Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 59 Tahun 2024 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 202*2045 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional;
Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional Tahun 2020 – 2024;
Perpres No.81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;
Peraturan Pemerintah (PP) No. 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS;
Permen PAN-RB terkait transformasi digital dalam birokrasi;
Keputusan Menteri (Kepmen) Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) No.182/2024 Tentang Petunjuk Teknis Evaluasi Reformasi Birokrasi (RB) Tahun 2024;
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah, Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana Pembangunan Panjang Daerah Dan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah, Dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah;
Kementerian ESDM, 2023, Laporan Kinerja Kementerian ESDM Tahun 2023;
Kemen PAN RB, Laporan Hasil Pemantauan dan Evaluasi Kinerja Unit Penyelenggara Pelayanan Publik Nasional Tahun 2023;
Kemendagri, 2022, Laporan Evaluasi Reformasi Birokrasi;
Indeks Tata Kelola Pemerintah (IGI), https://igi.kemitraan.or.id/news/indeks-tata-kelola-pemerintah-daerah-versi-igi ;
BKN, Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tahun 2023;
BKN, Buku Statistik ASN 2023;
World Bank (202), https://www.worldbank.org/en/publication/wdr2021 ;
Laporan McKinsey Global Institute, Standar ideal anggaran pelatihan ASN. https://www.mckinsey.com/mgi/overview ;
World Bank & OECD Reports, Studi kebijakan pelatihan digital di negara maju. https://www.worldbank.org/en/about/annual-report ;
Safi’I, H.M. 2009. Perencanaan pembangunan daerah. Averroes Press;
Brown, J. (2002) Training Needs Assessment: A Must for Developing an Effective Training Program. Public Personnel Management, 31, 569-578. http://dx.doi.org/10.1177/009102600203100412 ;
Pusat Kajian Reformasi Administrasi Lembaga Administrasi Negara (2015), https://bandung.lan.go.id/index.php?r=post/read&id=834 ;
McKinsey, 2021, Digitalisasi pelatihan melalui LMS dan One Stop Learning (OSL) untuk mengurangi biaya dan menjangkau ASN di daerah terpencil ;
Tancioco (2019), pengembangan kompetensi ASN;
Ariffin, Aziz, dan Jantan (2015), https://www.researchgate.net/publication/372562598_Manajemen_Talenta_dan_Pengembangan_Kompetensi_Aparatur_Sipil_Negara_ASN_Mengoptimalkan_Kinerja_Aparatur_Sipil_Negara_ASN
DOI: https://doi.org/10.17509/jap.v22i1.81337
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2025 Jurnal Administrasi Pendidikan
ISSN: p.1412-8152 e.2580-1007
Jurnal Administrasi Pendidikan is issued by Program Studi Administrasi Pendidikan Sekolah Pascasarjana Universitas Pendidikan Indonesia 
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
View My Stats