Pengaruh disiplin dan kompetensi guru terhadap kinerja guru serta implikasinya terhadap kompetensi lulusan (studi pada smk swasta di wilayah kecamatan karawang barat)

Fitrya Hayatin Nufus

Abstract


This study aim to identify, analyze, and explain the effect of discipline and teacher competence on teacher performance and its implications for the alumni competence, partially or simultaneously. The data collection technique used was a questionnaire with a Likert scale range. Data analysis used in this research is simple tabulation analysis, path analysis, correlation analysis, multiple linear analysis, and determination coefficient test using SPSS version 22.0. The results show that there is a positive and significant influence between discipline and the performance of private vocational teachers. Furthermore, the alumni competence also has a positive and significant effect on the performance of private vocational school teachers. Teacher competence is a variable that has a bigger influence on the performance of private vocational school teachers than discipline.


ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menjelaskan pengaruh disiplin dan kompetensi guru terhadap kinerja guru serta implikasinya terhadap kompetensi alumni, baik secara parsial maupun simultan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dengan rentang skala likert. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis tabulasi sederhana, analisis jalur, analisis korelasi, analisis linier berganda, dan uji koefisien determinasi dengan menggunakan SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kedisiplinan dengan kinerja guru SMK swasta. Kompetensi alumni juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMK swasta. Kompetensi guru merupakan variabel yang memiliki pengaruh lebih besar terhadap kinerja guru SMK swasta dibandingkan disiplin.


Keywords


alumni competence, discipline, teacher competence, and teacher performance

Full Text:

PDF

References


Armstrong, M. And Baron, A.(1998).Performance Management-The New Realisties. London. Institute of Personnel and Development.

Edy, Sutrisno. (2011). Manajemen Sumber Daya manusia. Jakarta : Kencana

Hasibuan, Malayu S.P,.(2016).Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara.

Kusmianto.(1997).Panduan Penilaian Kinerja Guru Oleh Pengawas. Jakarta.

Peraturan Mentri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 34 Tahun 2018. Standar Nasional Pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan/Madrasah Aliyah Kejuruan. 20 Desember 2018. Berita Negara RI tahun 2018 No.1689

Sinambela, Lijan Poltak.(2016). Manajemen Sumber Daya Manusia : Membangun Tim Kerja yang Solid Untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta. Bumi Aksara

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005. Undang-Undang Guru Dan Dosen. 30 Desember 2005. Lembar Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 157.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta. Rajawali Grafindo Persada.




DOI: https://doi.org/10.17509/jpm.v6i1.40825

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran   View My Stats