Keterampilan komunikasi interpersonal kepala sekolah kotribusinya terhadap kinerja guru
Abstract
Teacher performance is influenced by several factors, both internal and external factors, one of which is the principal's interpersonal communication. This article discusses the results of research on the relationship of principal interpersonal communication with the performance of teachers majoring in Office Administration of Private Vocational High Schools in Cimahi City. The method used is an explanatory survey method with a quantitative approach, while the instrument used is a questionnaire distributed to 66 teachers as respondents. The correlation analysis for both variables is ordinal using the Spearman Rank Correlation data analysis technique. The results showed that there was a positive and significant relationship between the principal's interpersonal communication and the performance of teachers majoring in office administration at Private Vocational High Schools in Cimahi City.
ABSTRAK
Kinerja guru dipengaruhi oleh beberapa faktor, baik faktor internal maupun eksternal yang salah satunya adalah komunikasi interpersonal kepala sekolah. Artikel ini membahas hasil penelitian tentang hubungan komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan kinerja guru jurusan Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kota Cimahi. Metode yang digunakan adalah metode survey ekspalanasi (eksplanatory survey) dengan pendekatan kuantitatif, sementara instrumen yang digunakan adalah angket yang disebarkan kepada 66 orang guru sebagai responden. Analisis korelasi untuk kedua variabel sama-sama ordinal menggunakan Teknik analisis data Korelasi Rank Spearman, Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya hubungan positif dan signifikan dari komunikasi interpersonal kepala sekolah dengan kinerja guru jurusan Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran Sekolah Menengah Kejuruan Swasta di Kota Cimahi.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Cangara. (2006). Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: Erlangga.
Fevre, D. M., & Robinson, V. M. (2015). The Interpersonal Challenges of Instructional Leadership: Principals’ Effectiveness in Conversations About Performance Issues. Educational Administration Quarterly, 58-59.
Ngalimun. (2017). Strategi Pembelajaran. Yogyakarta: Parama Ilmu.
Sambas Ali Muhidin, A. M. (2017). Dasar-Dasar Metode Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Penerbit Pustaka Setia.
Sedarmayati. (2001). SumberDaya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Suharsaputra. (2013). Administrasi Pendidikan. Bandung: Refika Aditama.
Supardi. (2013). Kinerja Guru. Jakarta: Rajawali.
Suranto, A. (2011). Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Susanto, A. (2016). Teori Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Prenada Media Group.
Uno, H. B., & Lamatenggo, N. (2012). Teori Kinerja dan Pengukurannya. Jakarta: Bumi Aksara.
Vanessa, N. K. (2009). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
DOI: https://doi.org/10.17509/jpm.v6i2.40853
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2021 Necha Clorenza Br Pinem, Nani Imaniyati
Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran  View My Stats