Peningkatan Kinerja Guru Oleh Penghargaan Melalui Motivasi Kerja Guru Jurusan Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran (OTKP) (Studi Pada Sekolah Menengah Kejuruan Swasta Kota Cimahi)

Syaiful Fadhilah Hamdani, Hady Siti Hadijah

Abstract


Masalah yang dikaji dalam penelitian ini adalah belum maksimalnya kinerja guru jurusan OTKP SMK Swasta Kota Cimahi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh penghargaan terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja guru jurusan OTKP SMK Swasta Kota Cimahi. Penelitian ini bertipe kuantitatif dan menggunakan metode survey, data dikumpulkan melalui angket. Responden yang di analisis 89 guru guru jurusan OTKP SMK Swasta Kota Cimahi. Teknik analisis data menggunakan Path Analysis. Hasil penelitian menunjukan bahwa penghargaan berpengaruh terhadap kinerja guru melalui motivasi kerja. Oleh karena itu kinerja guru dapat ditingkatkan melalui peningkatan pemberian penghargan agar seorang guru dapat termotivasi dalam bekerja dan akan berdampak pada kinerja guru.


Keywords


Kinerja Guru; Motivasi Kerja; Penghargaan

Full Text:

PDF

References


Fermi, E. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pembangunan Nagari, 3(2), 39–50.

Gultom, S. (2012). Kebijakan Pengembangan Profesi Guru. Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan, 2012.

Hermania, D. (2019). Pemimpin Bermakna (Y. Masda, Ed.). Jakarta: Pt Elex Media Komputindo.

Kadarisman. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt Raja Grafindo Persada.

Lian, B. (2017). Kepemimpinan Dan Kualitas Kinerja Pegawai. Palembang: Noerfikri Offset.

Maruli, R. (2020). Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan Terhadap Motivasi Kerjano Title. Surabaya: Scopindo Media Pustaka.

Mukminin, A., Habibi, A., Prasojo, L. D., & Yuliana, L. I. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pendidikan. Yogyakarta: Uny Press.

Putu Kawiana, I. G. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia “Msdm” Perusahaan. Bali: Unhi.

Ritonga, M. A., & Prasetyo, M. A. M. (2019). Peningkatan Kinerja Guru Pesantren Melalui Sistem Reward Dan Punishment. Idarah (Jurnal Pendidikan Dan Kependidikan), 3(1), 37–51.

Robbins. (2015). Perilaku Organisasi (16th Ed.). Jakarta Selatan: Salemba Empat.

Suwatno. (2016). Manajemen Sdm. Bandung: Alfabeta.

Wardan, K. (2020). Motivasi Kerja Guru Dalam Pembelajaran. Bandung: Cv Media Sains Indonesia.

Widdy H.F. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Guru Sekolah Dasar. Malang: Ahlimedia Press.




DOI: https://doi.org/10.17509/jpm.v8i1.49773

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2023 Syaiful Fadhilah Hamdani

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran   View My Stats