| |
| Issue |
Title |
| |
| Vol 16, No 2 (2025): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2025 |
WORK ENGAGEMENT, ORGANIZATIONAL SUPPORT, ADAPTIVE LEADERSHIP, AND POWER DISTANCE: PREDICTORS OF EMPLOYEE PERFORMANCE IN INDONESIA |
Abstract
PDF
|
|
Regita Meidy Septias, Nuri Herachwati, Fiona Niska Dinda Nadia |
| |
| Vol 14, No 1 (2023): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2023 |
Peningkatan Pelayanan Publik Melalui Human Capital Benchmarking dan Manajemen Talenta yang Dimediasi oleh Kinerja |
Abstract
PDF
|
|
Neti Hernawati, Eeng Ahman, Yana Setiawan, Suwatno Suwatno |
| |
| Vol 17, No 1 (2026): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. Maret 2026 |
Human Resources Communication Quality in Organizational Context: A Qualitative Study Using Thematic Analysis |
Abstract
PDF
|
|
Kholdarov Marufjon Sobir Ugli, Annisa Ciptagustia, Askolani Askolani |
| |
| Vol 15, No 2 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen dan Bisnis. September 2024 |
Model Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja, Beban Kerja, dan Kompensasi di Perusahaan Manufacture |
Abstract
PDF
|
|
Andri Priatna |
| |
| 1 - 4 of 4 Items |
|