Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, Komitmen Organisasi, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Pegawai RSUD dr. Soeselo

Ati Dwi Yanti, Suyoto Suyoto, Muchammad Agung Miftahuddin, Purnadi Purnadi

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, kompensasi, komitmen organisasi, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja pegawai RSUD dr. Soeselo. Survei ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai RSUD Soeselo yang berjumlah 1.064 orang. Teknik penentuan jumlah sampel menggunakkan Slovin, dengan margin of eror 10% didapat 91 responden. Namun peneliti menambah 20% sehingga sampel menjadi 109 orang. Instrument penelitian menggunakkan kuesioner dengan skala likert 5 tingkat. Teknik sampling menggunakkan sampling insidental. Proses analisis data dilakukkan menggunakan metode SEM-PLS dengan bantuan aplikasi smartPLS 3.0. Hasil analisis menunjukkan bahwa kompetensi dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara itu kompensasi, komitmen organisasi, pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.

Keywords


Kinerja, Komitmen Organisasi, Kompensasi, Kompetensi, Pelatihan, Pengalaman

Full Text:

PDF

References


Agustina, & Anshori. (2024). Peran Kompetensi Individu terhadap Kinerja Karyawan pada PT Berkah Industri Mesin Angkat (BIMA) Surabaya. Jurnal Riset Manajemen, 2(2), 82–93. https://doi.org/10.54066/jurma.v2i2.1773

Aji, G. S., & Mala, I. K. (2024). Meningkatkan Kualitas SDM Untuk Mencapai Keunggulan Kompetitif Perusahaan di Era Digital : Tren , Inovasi , dan Tantangan Guruh Suksmono Aji Iva Khoiril Mala pentingnya investasi dalam pelatihan dan pengembangan SDM di era digital. Jumek: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Kreatif, 2(3), 1–17.

Ananda, R., Damayanti, R., & Maharja, R. (2023). Tingkat Kepuasan Masyarakat terhadap Kinerja Pelayanan Kesehatan. Jurnal Keperawatan Profesional (KEPO), 4(1), 9–17. https://doi.org/10.36590/kepo.v4i1.570

Aprileoni, W. P., Rulina, D., & Seftiawan, R. (2020). Pengaruh Kedisiplinan, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru. Comm-Edu (Community Education Journal), 3(3), 297. https://doi.org/10.22460/comm-edu.v3i3.4549

Arifin, Magito, Perkasa, D. H., & Febrian, W. D. (2023). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi dan Konflik Kerja terhadap Kinerja PT. Karina Jakarta Utara.Karyawan. Global : Jurnal Lentera BITEP, 1(1), 24–33. https://jurnal.lenteranusa.id/index.php/global/article/view/130

Ayni, N., Qomariah, N., & Sanosra, A. (2024). The Influence of Work Experience and Employee Competency on Nurse Performance. International Journal of Management and Economics Invention, 10(08). https://doi.org/10.47191/ijmei/v10i8.08

Badrianto, Y., & Astuti, D. (2023). Peran Kepuasan kerja sebagai Mediasi pada Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jesya, 6(1), 841–848. https://doi.org/10.36778/jesya.v6i1.1013

Chiampou, E., Maz-Machado, A., Valenzuela, G. L., & Rodríguez-Baiget, M. J. (2024). the Continuing Training of Nurses and Their Impact on Their Organizational Commitment. Revista de Gestao Social e Ambiental, 18(7), 1–16. https://doi.org/10.24857/rgsa.v18n7-041

Darim, A. (2020). Manajemen Perilaku Organisasi Dalam Mewujudkan Sumber Daya Manusia Yang Kompeten. Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam.1, 22–40.

Diputra, & Dwinata, W. (2025). pengaruh displin kerja, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada sinar gemilang garmen sukawati Jurnal Emas Jurnal Emas. 6, 1424–1443.

Ekhsan, & Septian, B. (2021). Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan, 1(1), 11–18. https://doi.org/10.37366/master.v1i1.25

Eri, Budi, & Nyoman. (2020). Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nicepro Megatama. Values, 1(4), 102–111.

Fadili, D. A., Yulianti S, R. D., Tuhagana, A., & Jamaludin, A. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Pengembangan Sdm Terhadap Kinerja Karyawan. Buana Ilmu, 3(1). https://doi.org/10.36805/bi.v3i1.458

fauzi & gilang (2024). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Motivasi Kerja Sebagai Intervering . Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan 18(1), 558–580.

Febrianti, F. F. (2024). The influence of work-life balance and compensation on nurses’ performance (Study at Antam Pomalaa Hospital). Jurnal Ilmiah Metansi (Manajemen Dan Akuntansi), 7(1), 82–94. https://doi.org/10.57093/metansi.v7i1.248

Ghozali, S., & Arifin, S. (2021). pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja guru. Jurnal Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian masyarakat 1(1), 35–40.

Handoko, S. D., Wibowo, N. M., & Hartati, C. S. (2021). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja. Jurnal EMA, 6(1), 17–26. https://doi.org/10.47335/ema.v6i1.61

Hidayat, R. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 5(1), 16–23. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v5i1.8838

Hutauruk, K. N., Siregar, M., & Gulo, N. (2025). Pengaruh Pengalaman Kerja , Latar Belakang Pendidikan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian UPC Kota Pinang. Jurnal Ekonomi, Manajemen Pariwisata dan Perhotelan 4.

Ilham, M. (2022). Peran Pengalaman Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: Suatu Tinjauan Teoritis Dan Empiris. Jmm Unram - Master of Management Journal, 11(1), 13–20. https://doi.org/10.29303/jmm.v11i1.695

Ilim, N., Wahyudi, A. K., Kurniadi, F., Hairunnisa, S., Anshori, M. I., Madura, U. T., Jl, A., Telang, R., Indah, P. T., Kamal, K., & Bangkalan, K. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja , Pelatihan , dan Motivasi Kerja Karyawan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jurnal manajemen dan bisnis ekonomi 2(1).

Irfan, M. (2022). Prosedur Penelitian Kuantitatif. EJurnal Al Musthafa, 2(3), 43–56.

Irmayanti, P. A., Widiastini, M. A., & Suarmanayasa, I. N. (2020). Pengaruh Kompetensi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 111. https://doi.org/10.23887/pjmb.v2i1.26274

Khristian, Azzis Abdul Munir, Ilzar Daud, R. F. (2025). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja. eCo-Buss: Economics and Business 7(3). https://doi.org/10.32877/eb.v7i3.2216

Kirani, A., Ekonomi, F., & Tegal, U. P. (2023). Pengaruh Pengalaman Kerja , Latar Belakang Pendidikan , Komitmen Organisasi , dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja. JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia JMMNI1(1), 43–53.

Libriany, Badaruddin, H. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan, Dan Ketersediaan Anggaran Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Dinas Perdagangan Kota Parepare, Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia JMMNI 1. 3, 479–492.

Maranata, Widyaningtyas, I. (2023). Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Bumn Kota Semarang. Jurnal Arimbi (Applied Research In Management And Business) fakultas ekonomi dan bisnis universitas nasional karangturi 2(2), 1–10.

Mardhiyah. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah Padangsidimpuan. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ilmu Ekonomi (Jasmien), 2(3), 1–8. https://doi.org/10.54209/jasmien.v2i3.170

Muryani, E. (2020). The Effect of Job Performance , Education and Training and Work Experience on Employee Career Development Novelia Asita. JEAMS : Journal Of Economy , Accounnting, And Management Science 2(1), 47–61.

Nurhayati, A., & Atmaja, H. E. (2021). Efektifitas Program Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Efektifitas Program Pelatihan Dan pengembangan Kinerja Karyawan. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA Efektifitas 18(1), 24–30.

Nurlina, N. (2025). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Abc Jakarta. Jurnal Lentera Bisnis, 14(3), 3555–3562. https://doi.org/10.34127/jrlab.v14i3.1755

Nuruzzaman, A., Baroroh, L. C., & Audina, R. M. (2021).Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Syntax Transformation, 2(12), 1700–1713. https://jurnal.syntaxtransformation.co.id/index.php/jst/article/view/466/624

Nyoman, I., Sutaguna, T., Yusuf, M., Ardianto, R., & Wartono, P. (2023). The Effect Of Competence, Work Experience, Work Environment, And Work Discipline On Employee Performance. Journal of Management Entrepreneurship and Social Science, 03(01), 367–381. https://ajmesc.com/index.php/ajmesc

Paramarta, W. A., & Astika, I. P. P. (2020). Motivasi Sebagai Mediasi Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Medis Instalasi Rawat Inap B RSUP Sanglah Denpasar. Widya Manajemen, 2(2), 9–26. https://doi.org/10.32795/widyamanajemen.v2i2.869

Parashakti, D. R., Fahlevi, M., Ekhsan, M., & Hadinata, A. (2020). The Influence of Work Environment and Competence on Motivation. Advances in Economics, Business and Management Research, 135(1), 259–267.

Patricia, N. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja, Konflik Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 1(2), 135–153. https://doi.org/10.61597/jbe-ogzrp.v1i2.10

Purnomo, H., Liana, T. M. M., Sitorus, S. A., Sianipar, L. L. R., Nababan, R. A., & Deli, M. M. (2023). The Influence of Competence, Compensation, Organizational Commitment, Training and Working Experience On Employee Performance. International Journal of Economics Development Research (IJEDR), 4(1), 428–436. https://doi.org/10.37385/ijedr.v4i2.2949

Putra, A. S. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Integritas Terhadap Kinerja Perangkat Desa. JESS (Journal of Education on Social Science), 5(1), 24. https://doi.org/10.24036/jess.v5i1.314

Putri, D. A., & Sari, Y. P. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi, Iklim Organisasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Bkm Painan. Jurnal Manajemen & Bisnis Jayakarta, 6(01), 68–82. https://doi.org/10.53825/jmbjayakarta.v6i01.260

Rachman, A., Dunggio, T., Darman, & Rachman, A. A. (2023). Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Bisnisman : Riset Bisnis Dan Manajemen, 5(1), 143–151. https://doi.org/10.52005/bisnisman.v5i1.144

Raharjo, B. S., Masahere, U., & Widodo, W. (2023). Komitmen organisasi sebagai strategi peningkatan kinerja dan loyalitas karyawan: studi tinjauan literatur. Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi (E-BISMA), 4(1), 143–156.

Rosyadi, I. (2020). Pengaruh Stres Kerja , Motivasi Kerja, Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Indonesian Journal of Strategic Management, 3(1). https://doi.org/10.25134/ijsm.v3i1.3630

Salet, D. L., Nursiani, N. P., Salean, D. Y., & Fanggidae, R. E. (2023). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan Puskesmas Oesapa Kupang. GLORY Jurnal Ekonomi Dan Ilmu Sosial, 4(2), 185–201. https://doi.org/10.35508/glory.v4i2.10346

Santoso, F. S., Ramadhani, P. A., Amnamuchlisah, D., & Hajijah, S. (2025). Transformasi Digital Dalam Sektor Kesehatan Kajian Literatur Untuk Mendukung Inovasi dan Efisiensi Layanan Kesehatan Cindoku : Jurnal Keperawatan dan Ilmu Kesehatan. 1, 1–12.

Sari, R., Adi Pamungkas, R., & Rita Wahidi, K. (2023). Clinical Competence and Work Motivation Improved the General Practitioners’ Performance at National Cancer Centre Hospital: A cross-sectional study. International Journal of Nursing and Health Services (IJNHS), 6(1), 1–10. https://doi.org/10.35654/ijnhs.v6i1.660

Setyorini, E. S., & Hanifah Noviandari. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pengalaman Kerja, dan Komitmen terhadap Kinerja Karyawan. QULUBANA: Jurnal Manajemen Dakwah, 3(1), 47–61. https://doi.org/10.54396/qlb.v3i1.295

Shafa, D., Nabila, Z., Sari, K. A., Aliyah, S., & Purwani, R. (2024). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Dimediasi Reward Pada Pt. Indomarco Prismatama Cikarang. jurnal : Economics and Digital Business Review 5(2), 653–678.

Suhardi, A., Ismilasari, I., & Jasman, J. (2021). Analisis Pengaruh Loyalitas dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 4(2), 1117–1124. https://doi.org/10.36778/jesya.v4i2.421

Susilowati, Y., Ratnasari, S. L., & Nasrul, H. W. (2020) The Effect Of Competency, Communication, Organizational Culture And Training On Nurse Performance. Dimensi, 9(3), 397–411. https://www.academia.edu/download/87128751/2715-8252-1-PB.pdf

Syahputra, M. D., & Tanjung, H. (2020). Pengaruh Kompetensi , Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan. MANEGGGIO: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3(September), 283–295.

Tua, & Mardhiyah. (2022). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah Padangsidimpuan. Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ilmu Ekonomi (Jasmien), 2(3), 1–8. https://doi.org/10.54209/jasmien.v2i3.170

Waroi, J., Irawan, A., & Mustajab, D. (2024). Pengaruh Pengalaman Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi, 7(4), 371–389. https://doi.org/10.57178/paradoks.v7i4.898

Warren, T., Masele, J. J., & Magova, G. B. (2025). Bridging knowledge management and training to boost hospital efficiency: evidence from private hospitals in Uganda. Knowledge Management Research and Practice, 23(4), 440–458. https://doi.org/10.1080/14778238.2024.2430232

Yanti, D. A. W., & Mursidi, M. (2021). The Influence of Transformational Leadership and Competence on Employee Performance. Jurnal Manajemen Strategi Dan Aplikasi Bisnis, 4(1), 23–34.

Yulianty, P. D., Qodriah, S. L., Kurniawan, P., & Indriyanti, H. (n.d.).Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT . Elfaatih Global Indonesia. jurnal Entrepreneurship Bisnis Manajemen Akuntansi , 2(2), 51–61.




DOI: https://doi.org/10.17509/ijdb.v5i4.95739

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Indonesian Journal of Digital Business is published by Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)
and managed by Department of Digital Business
Jl. Dr. Setiabudi No.229, Kota Bandung, Indonesia - 40154
View My Stats