"Kelelahan Bikin Korupsi Waktu di Tempat Kerja" Pengaruh Fatigue terhadap Perilaku Cyberloafing pada Karyawan Departemen Tambang PT Y

Fhadilla Afriliantika Irma, Indriyani Santoso

Abstract


Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian kausalitas untuk mengungkapkan pengaruh fatigue terhadap perilaku cyberloafing pada karyawan Departemen Tambang PT Y. Subjek penelitian berjumlah 120 karyawan Departemen Tambang PT Y dengan teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan skala fatigue (De Vries et al., 2003) yang diadaptasi ke dalam bahasa Indonesia oleh (Zuraida & Chie, 2014) dan skala cyberloafing dari (Setiawan, 2020). Data dianalisis menggunakan uji regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara fatigue terhadap perilaku cyberloafing pada  karyawan Departemen Tambang PT Y dengan nilai signifikansi 0,04 < 0,05. Besarnya nilai R Square sebesar 0,070 yang mengandung pengertian bahwa pengaruh variabel bebas (fatigue) terhadap variabel terikat (cyberloafing) adalah sebesar 7% dengan arah yang positif, dimana semakin tinggi fatigue maka semakin tinggi perilaku cyberloafing pada karyawan

Keywords


Fatigue, cyberloafing, karyawan

Full Text:

PDF

References


Ardilasari, N. (2017). Hubungan Self Control Dengan Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Ilmiah Psikologi Terapan, 05(01), 19–39. https://ejournal.umm.ac.id/index.php/jipt/article/view/3882

Azwar, S. (2011). Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Cunningham, T. R., Guerin, R. J., Ferguson, J., & Cavallari, J. (2022). Work-related fatigue: A hazard for workers experiencing disproportionate occupational risks. Am J Ind Med, 65(11), 913–925. https://doi.org/10.1002/ajim.23325.Work-related

De Vries, J., Michielsen, H. J., & Van Heck, G. L. (2003). Assessment of fatigue among working people: A comparison of six questionnaires. Occupational and Environmental Medicine, 60(SUPPL. 1), 10–15. https://doi.org/10.1136/oem.60.suppl_1.i10

Desnirita, D., & Puriatna Sari, A. (2022). Dampak Beban Kerja Dan Prilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Dwidaya World Wide Cabang Wilayah Dki Jakarta. Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang, 2(1), 1–13. https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.540

Ginting, S. B. A., & Yuniasanti, R. (2025). Hubungan antara regulasi diri dengan perilaku cyberloafing pada karyawan generasi Z. Jurnal Intensi: Integrasi Riset Psikologi, 3(1), 21–30

Howay, A. A., & Suryosukmono, G. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Kelelahan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Di Kantor Bupati Kabupaten Mimika. Jurnal Manajemen Terapan Dan Keuangan, 13(01), 222–228. https://doi.org/10.22437/jmk.v13i01.31113

International Labour Organization. (2022). World employment and social outlook: Trends2022.https://www.ilo.org/global/publications/books/WCMS_834081/lang--en/index.htm

Inovia Rizka Amalina, Noni Setyorini, & Ira Setiawati. (2022). The Effect of Work Fatigue, Work Boredom, Workload and Work Stress on Cyberloafing At Pt. The Paradise of Indonesian Motorcycles Operational Section (Planet Tire) Semarang Residency (Plat H). Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Ekonomi Kreatif, 1(2), 74–89. https://doi.org/10.26877/jibeka.v1i2.51

Lim, V. K. G., & Teo, T. S. H. (2005). Prevalence, perceived seriousness, justification and regulation of cyberloafing in Singapore. Information & Management, 42(8), 1081-1093. https://doi.org/10.1016/j.im.2004.11.006

Lim, V. K. G., & Chen, D. J. Q. (2012). Cyberloafing at the workplace: Gain or drain on work? Behaviour and Information Technology, 31(4), 343–353. https://doi.org/10.1080/01449290903353054

Nuryadi, et al. 2017. Dasar-Dasar Statistik Penelitian. Yogyakarta: Sibuku Media.

Pangestuari, I., Karyatun, S., Permana Sultoni, R., Saratian, E. T. P., Soelton, M., & Nurul Hidayat, T. (2023). Apakah Benar Perilaku Cyberloafing Akibat Beban Kerja Dan Stres Kerja Yang Berlebihan? Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 21(2), 214–277. https://doi.org/10.32524/jkb.v21i2.842

Qur’ani, R. I. N., Listyani, I., & Wardhan, R. K. (2024). Pengaruh Beban Kerja Dan Cyberloafing terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sinar Kediri Sakti. Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 1(5).

Rahma, A. M., & Wijono, Su. (2023). Stres kerja dengan cyberloafing pada karyawan perusahaan X Kota Salatiga. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 5(2), 926–932.

Saifulah, A. M., Anisah, T. N., & Sunyoto, D. (2023). Pengaruh Pengendalian Diri Dan Stres Kerja Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Dosen Di Indonesia. 7(1), 513–523. https://doi.org/10.58258/jisip.v7i1.4400/http

Setiawan, W. (2020). Kontribusi self control terhadap kecenderungan perilaku cyberloafing pada pegawai rs di kota bukittinggi skripsi. In Skripsi Psikologi FIP. UNP.

Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian pendidikan pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R &D.

Sukardi, A., & Idulfilastri, R. M. (2023). Peran Stres Kerja terhadap Cyberloafing Karyawan Milenial. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(3), 31949–31959. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/12220%0Ahttps://jptam.org/index.php/jptam/article/download/12220/9402

Suryani, A., Siboro, I., & Wahyuni, S. (2025). HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL DENGAN KELELAHAN KERJA PADA KARYAWAN OFFICE DI PT. SURYAGITA SARANA JAYA BALIKPAPAN. IDENTIFIKASI, 11(3), 543-548.

Yenita, Y., & Rahmadi, A. (2023). the Impact of Work Stress on Cyberloafing Behaviour in Travel Company Employee’S Post Covid-19 Pandemic With Self-Control As Mediating Role. International Journal of Application on Economics and Business, 1(3), 1758–1768. https://doi.org/10.24912/ijaeb.v1i3.1758-1768

Zuraida, R., & Chie, H. H. (2014). Pengujian skala pengukuran kelelahan (SPK) pada responden di Indonesia. ComTech: Computer, Mathematics and Engineering Applications, 5(2), 1012-1020.




DOI: https://doi.org/10.17509/ijdb.v5i4.97313

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2026 Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Indonesian Journal of Digital Business is published by Universitas Pendidikan Indonesia (UPI)
and managed by Department of Digital Business
Jl. Dr. Setiabudi No.229, Kota Bandung, Indonesia - 40154
View My Stats