PERILAKU KELOMPOK DAN ORGANISASI STUDI KASUS DI UNIT PELAKSANA TEKNIS ISLAMIC TUTORIAL CENTER UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Abstract
Dalam memenuhi kebutuhan hidup, manusia harus berinteraksi dengan individu lainnya sebagai awal terbentuknya sebuah kelompok. Berdirinya kelompok dikarenakan memiliki latar belakang dan hubungan persepsi yang sama. Terdapat dua motif sosial yang mendorong seseorang untuk berinteraksi yaitu;kebutuhan untuk berafiliasi dan kebutuhan berhubungan intim. Kelompok menjadi gerbang awal terbentuknya organisasi. Organisasi ialah sekumpulan individu yang ingin mencapai tujuan bersama. Maka adapun tujuan penulisan artikel ini ialah untuk memahami tentang perilaku kelompok dan organisasi terhadap kinerja, terutama di Unit Pelaksana Teknis (UPT) Islamic Tutorial Center UPI dengan kendala dan solusinya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan sebuah kelompok atau organisasi sangat berkaitan dengan perilaku individu dan perilaku pemimpin dalam menjalankan tupoksinya. Perilaku individu akan mempengaruhi kinerja kelompok, dan perilaku kelompok akan membentuk perilaku organisasi yang berdampak pada kinerja organisasi. Efektivitas kinerja organisasi bergantung pada efektivitas kinerja kelompok, sedangkan efektivitas kinerja kelompok bergantung pada efektivitas kinerja individual.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Ahdiyana, Marita. 2010. Dimensi Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Kinerja Organisasi. Jurnal Efisiensi, Vol X, Feb 2010.
Arifin Tahir. (2014). Buku Ajar Perilaku Organisasi. In Buku Ajar Perilaku Organisasi. www.deepublish.co.id
Arifin, bambang syamsul. (2015). Dinamika Kelompok. http://digilib.uinsgd.ac.id/6296/1/Bambang Dinamika Kelompok.pdf
Bernhard Tewal, Adolfina, Merinda H. Ch. Pandowo, H. N. T. (n.d.). Perilaku Organisasi.
Cahayani, Ati. (2003). Dasar-dasar organisasi dan manajemen. Jakarta: Grasindo.
Djamarah, Bahri Syaiful. 2004. Pola Komunikasi Orang Tua & anak dalam Keluarga. Jakarta: PT. Reneka Cipta.
Darmawan, Z. S., & Baskoro, A. P. (2020). Analisis Perilaku Kelompok Dalam Organisasi Forum Anti Fitnah Dan Hoax (Fafhh). J-Ika, 7(1), 81–91. https://doi.org/10.31294/kom.v7i1.8610
Dasuki, P. H., Destyan, G. D., & Albasyiroh, A. N. A. (2019). Pengaruh Erilaku Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Lotte Grosir Bandung. Co-Management, Vol. 1(x), 279–288.
Devito, Joseph A. 1997. Komunikasi Antar Manusia: Kuliah Dasar. Jakarta: Proffesional Books
Effendy, Onong Uchjana. 1986. Dinamika Komunikasi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Gani, N. A., Utama, R. E., Jaharuddin, & Andry, P. (2021). Perilaku Organisasi (Issue May). https://www.researchgate.net/publication/351880570
Handoko, T. H. (2000). Manajemen,edisi kedua. Perilaku Organisasi, 21–65.
Khoiriyah, A., & Hanifah, U. (2016). Perilaku Kelompok Dalam Organisasi (Issue 1500128005).
Mulyana Deddy. 2005. Ilmu Komunikasi Suatu Pengantar. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Morissan (2020) Komunikasi Organisasi. Pertama. Jakarta: Prenadamedia Group.
Nawawi Uha, Ismail. (2013). Budaya Organisasi Kepemimpinan & Kinerja. Pertama. Jakarta: Kencana Prenadamedia Group.
Nguyen, T. (2010). PSIKOLOGI KELOMPOK. https://oktavya.wordpress.com/2010/10/01/pengertian-kelompok/
Petra, U. K. (2007). Komunikasi Kelompok. 14–25.
Pitaloka, E. (2013). Modul Perilaku Organisasi. 1–186.
Purnamasari, H. (2016). Perilaku Organisasi Dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan. Urnal Politikom Indonesiana, 1(1), 154–163.
Rahadi, D. R., Rabbani, F., & Fauzi, F. C. (2021). Perilaku Organisasi di Masa Pandemi Covid-19 (Studi Kasus Perusahaan ABC). In Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan (Vol. 5, Issue 6, p. 661). https://doi.org/10.24912/jmbk.v5i6.11335
Ricou, L. E., J. P. Burg, I. Godfriaux, and Z. Ivanov. (2000). Rhodope and Vardar: The Metamorphic and the Olistostromic Paired Belts Related to the Cretaceous Subduction under Europe: Reply to Ivan Zagorchev’s Comment ‘Rhodope Facts and Tethys SelfDelusions. Geodinamica Acta, 13(1): 61–63.
Rianto, R. D., & Susilowati, E. (2014). Perilaku Organisasi: Konsep dan Implementasi.
Ri, K. P., Pendidikan, B., Pelatihan, D. A. N., Kepala, K., Pendidikan, B., Pelatihan, D. A. N., & Jakarta, D. D. I. (2020). Bahan pembelajaran dinamika kelompok. In Kementerian Pertahanan RI Badan Pendidikan dan Pelatihan.
Rivai, Veithzal dan Deddy Mulyadi. 2012. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi Edisi Ketiga. Jakarta : PT. Rajagrafindo Persada.
Robbins, Stephen P., Tim Indeks. [Alih bahasa]. (2003). [Organizational behavior. Bah Indonesia] Perilaku organisasi (9. Ed.). Jakarta: Indeks.
Robbins, Stephen P. & A. Judge, Timothy (2011). Organizational behavior. Fourteenth Edition. Pearson education. New Jersey 07458.
Santoso, A. B. (2015). Perilaku Kelompok dalam Organisasi.
Sule, Ernie Tisnawati dan Kurniawan Saefullah. 2010. Pengantar Manajemen, Jakarta: Kencana.
Sukamto, H., Yoshua, J., Thomas, K., & Kartika, E. W. (2013). Analisa Pengaruh Komitmen Afektif, Komitmen Normatif, Dan Komitmen Berkelanjutan Terhadap Turnover Intention Di Dragon Star Surabaya. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
SOTK UPI, 2013 (2021).
Stephen P. Robbins, T. A. J. (2013). Organizational Behavior.
Sutha. (2018). Bab II Landasan Teori. In Journal of Chemical Information and Modeling (Vol. 53, Issue 9).
Tantawi, J. (2014). Studi Organisasi. In Book (pp. 1–213).
Thoha, M. 2014. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Utami, S., Hawi, A., & Maryamah, M. (2021). Analisis Perilaku Organisasi Dalam Melaksanakan Kegiatan Akreditasi Secara Daring Di Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Muhammadiyah Palembang. Islamic Management: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 4(02), 261. https://doi.org/10.30868/im.v4i02.1524
Warman, dkk (2022). Perilaku Organisasi di Bidang Pendidikan . Yogyakarta : Jejak Pustaka
Widyanti, R. (2019). ( Teori Dan Konsep ) Jilid 1 Editor :
Wahjono, Sentot Imam. (2010). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Wijaya, H. C. (2017). Perilaku Organisasi. https://scholar.google.co.id/citations?user=lSvC8YYAAAAJ&hl=id
Yuriadi. (2016). PERILAKU MANUSIA DALAM PERSPEKTIF PSIKOLOGI ISLAM. El Furqania, V o l u m.
Yogyakarta, U. A. J. (1984). Pola jaringan komunikasi pada pra pemilihan ketua kelompok Mahasiswa Hindu Universitas Atma Jaya Yogyakarta. In marine Science Bulletin.
DOI: https://doi.org/10.17509/jpm.v7i2.46985
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2022 Siti Maliah Rosmaniah, Tjutju Yuniarsih, Tjutju Yuniarsih, Janah Sojanah, Janah Sojanah
Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran View My Stats