Abstrak

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) BPR Artha Mitra Kencana telah melakukan kegiatan untuk dapat meningkatkan perencanaan dan pengawasan di tempat kerja, khususnya didalam ruang lingkup Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Perencanaan dan pengawasan dilakukan agar setiap karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana dapat mengetahui dan menjalankan tujuan perusahaan sehingga terciptanya kesepahaman dan mengurangi makna yang majemuk terhadap apa yang harus dilakukan. Namun hal tersebut tidak berdampak pada tingkat efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Dimana karyawan-karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana tersebut tidak menunjukan cara kerja yang efektif. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perencanaan dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Bandung, dengan menggunakan metode penelitian deskriptif verifikatif dan populasi didalam penelitian ini adalah karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi yang berjumlah 35 orang. Hasil penelitian menunjukan perencanaan dan pengawasan karyawan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 58,1 persen. Didapatkan bahwa variabel perencanaan mempengaruhi variabel efektivitas kerja Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 15,7 persen, dimana pengaruh tersebut masuk kedalam pengaruh yang sangat rendah dan faktor residu menunjukan pada persentase 84,3 persen. Disamping itu variabel pengawasan memiliki pengaruh 31,8persen terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana, dimana pengaruh tersebut juga kembali masuk kedalam pengaruh yang rendah.

Areros, 2014. PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PENINGKATAN EFEKTIVITAS BIROKRASI (Studi Kasus Tentang Pelayanan Birokrasi di Kantor Sekretariat Walikota Manado), Universitas Nusantara Manado.

Bharoto, 2013. PENGARUH PERENCANAAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN AIR MINUM DI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM KOTA CIREBON. Universitas Swadaya Gunung Jati, Cirebon.

Cherrington, David J, 2015, Organizational Behavior : The Management Of Individual And Organization Performance, USA :Allyn And Bacon, Needham Heights.

Fitria Ulpah, 2016. PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN LEMPAKE KECAMATAN SAMARINDA. eJournal Administrasi Publik, Volume 4, Nomor 3, 2016 : 4357-4368.

Gibson, Ivancevich, Donnelly. 2012. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Bina Rupa Aksara, Jakarta.

Handoko, T. Hani. 2016. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta BPFE.

Hasibuan, Malayu. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revisi). Bumi Aksara, Jakarta.

Heryati, 2015. PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. CAHAYA ENIM. Universitas PGRI, Palembang.

Lasut, 2014 . PENGARUH PERENCANAAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA APARAT KECAMATAN DI KANTOR KECAMATAN MALALAYANG KOTA MANADO, Universitas Nusantara Manado.

Maria Rasool and Samren Lodhi, 2016. Impact of Teamwork on Employee Coordination: A Case of Pakistan. Jinnah University for Women, Pakistan.

Moorhead, Gregory, and Ricky W. Griffin, 2013. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.

Nana Sudjana dan Wari Suwariyah. 2014. Model-Model Mengajar CBSA. Bandung: Sinar Baru Algensindo.

Purwadi, 2017. Pengaruh Pengawasan Langsung dan Tidak Langsung terhadap Efektivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Pemukiman Prasarana Wilayah. Universitas Mulawarman, Samarinda.

Robbins, Stephen P. And Coulter, Mary. 2012. Management. New Jersey : Pearson Education, Inc.

Safran Pasaribu, 2017. PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBERSIHAN, PERTAMANAN DAN PENCEGAHAN KEBAKARAN KOTA PADANGSIDIMPUAN. Universitas Muhammadiyah, Tapanuli Selatan.

Sharma, 2012. EFFECTIVE AND EFFICIENT TEAM WORK: MAKES THINGS HAPPEN MORE THAN ANYTHING ELSE IN ORGANIZATIONS. Venkateshwara Institute of Technology, Meerut.

Sondang P. Siagian, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara.

Suandy, Erly. 2011. Sumber Daya Manusia, Edisi 5, Jakarta: Salemba Empat.

Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Penerbit CV. Alfabeta: Bandung.

Swastha, Basu dan Sukotjo, Ibnu. 2011. Pengantar Bisnis Modern edisi 3. Liberty Yogyakarta.375 hal.

Zuliyati, 2015. PENGARUH PENGEMBANGAN DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA BAGIAN PRODUKSI PT. TRI CAHYA PURNAMA SEMARANG. Universitas Negeri Semarang.

https://linklist.bio/violetslototo/