Perencanaan Dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pada Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Bandung

Abstract

Abstrak

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) BPR Artha Mitra Kencana telah melakukan kegiatan untuk dapat meningkatkan perencanaan dan pengawasan di tempat kerja, khususnya didalam ruang lingkup Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Perencanaan dan pengawasan dilakukan agar setiap karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana dapat mengetahui dan menjalankan tujuan perusahaan sehingga terciptanya kesepahaman dan mengurangi makna yang majemuk terhadap apa yang harus dilakukan. Namun hal tersebut tidak berdampak pada tingkat efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Dimana karyawan-karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana tersebut tidak menunjukan cara kerja yang efektif. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh perencanaan dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana Bandung, dengan menggunakan metode penelitian deskriptif verifikatif dan populasi didalam penelitian ini adalah karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi yang berjumlah 35 orang. Hasil penelitian menunjukan perencanaan dan pengawasan karyawan berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 58,1 persen. Didapatkan bahwa variabel perencanaan mempengaruhi variabel efektivitas kerja Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana sebesar 15,7 persen, dimana pengaruh tersebut masuk kedalam pengaruh yang sangat rendah dan faktor residu menunjukan pada persentase 84,3 persen. Disamping itu variabel pengawasan memiliki pengaruh 31,8persen terhadap efektivitas kerja karyawan Divisi Umum & Teknologi Informasi BPR Artha Mitra Kencana, dimana pengaruh tersebut juga kembali masuk kedalam pengaruh yang rendah.